Мы разрабатываем сервис, в будущем планируем его продать.
Сейчас надо позаботиться о всех ключевых моментах, чтобы не было проблем
с продажей.
Юридическая экспертиза ситуации:
Мы разработали схему взаимодействия с работниками, контрагентами
и будущими инвесторами.
Утвердили схему с клиентом и перешли к реализации.
Процесс работы:
Подготовили документы для регистрации: составили нетиповой устав
и корпоративный договор, чтобы зафиксировать отношения
между учредителями.
Составили документы для работников:
- положение о служебных произведениях, форму служебных заданий и акт приема-передачи исключительных прав;
- приказ о введении режима служебного произведения в компании;
- регламент работы с эл. средствами коммуникации;
- приказ о введении регламента работы с эл. средствами коммуникации;
- соглашение о неконкуренции;
- трудовые договоры;
- должностные инструкции для творческих работников.
Составили документы для работы с контрагентами:
- договор отчуждения авторских прав на созданные продукты;
- договор авторского заказа и форму задания;
- лицензионный договор на покупку программных решений.
Оформили режим коммерческой тайны в компании:
- соглашение о неразглашении с работниками, контрагентами и физическими лицами (NDA);
- положение о коммерческой тайне и документы о введении режима коммерческой тайны в компании.
Составили инструкцию по работе с документами.
Итоги
Какие потенциальные проблемы мы закрыли?
- Сотрудник или учредитель ушел и ничего не передал компании.
- Сотрудники объединились и создали аналогичную компанию с правами на свою разработку (конкурент клиента).
- Подготовились к Due Diligence. Наличие правильно оформленных документов убережет от дополнительных трат, когда потребуется резко закрывать какую-нибудь проблему по результатам аудита. Мы минимизировали возможность таких проблем.
- Заранее оформлены документы с сотрудниками на передачу созданных РИД. Не придется договариваться и оформлять документы задним числом. Такая ситуация может привести к дополнительным тратам.
- Минимизировали риски о взыскании компенсации за использования чужих РИД от бывших сотрудников или контрагентов.
Мы дали возможность компании защитить свои права в случае судебного спора из-за незаконного использования РИД или разглашения конфиденциальной информации кем-либо.
Сможем помочь и Вам в решении подобных вопросов.